CIUDAD DE MÉXICO (EL UNIVERSAL).- La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) informó a la Cámara de Diputados que es innegable que como cualquier otro trabajador, los empleados domésticos gocen, sin distinción, de todos los derechos que concede la ley en el rubro.
Sin embargo, de acuerdo con la naturaleza especial de las actividades que desempeñan y su específica regulación prevista por la Ley Federal del Trabajo, como la libertad sindical, la negociación y contratación colectivas, que señala el Convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo en materia de labor doméstica, no tendrían consistencia con las características especiales que reviste la prestación de este servicio.
No obstante, la STPS considera conveniente proteger adecuadamente a los trabajadores domésticos y mejorar sus condiciones, por lo que en caso de que resulte procedente la ratificación del convenio, por parte del Senado de la República sería necesario realizar reformas legislativas.
Además, crear políticas públicas que incluyan campañas de sensibilización en los tres órdenes de gobierno y, en su caso, garantizar la suficiencia de recursos a las autoridades competentes, a fin de estar en posibilidad de implementar todas las disposiciones contenidas en este convenio.
Los anteriores planteamientos integran la respuesta que la STPS dio a un acuerdo avalado por la Cámara de Diputados, el pasado 8 de marzo, en el que se le solicitó adherirse al Convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo en materia de labor doméstica, con el objetivo de equiparar las leyes nacionales con la legislación internacional en materia laboral y de derechos humanos.
Los diputados expusieron que la situación crítica de la economía, y las condiciones de empleo y desempleo en el país orillan a las personas trabajadoras del hogar a aceptar el salario y las condiciones del empleador.
Además, el trabajo doméstico por ser aislado y prácticamente invisible facilita la desprotección y la vulnerabilidad de las personas que presten sus servicios en este ámbito.
De acuerdo con el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación, este sector es víctima de explotación por varios factores, que desafortunadamente pueden dar lugar a discriminaciones, carecen de visibilidad pública, tienen empleos que no requieren estudios, a menudo pertenecen a comunidades indígenas y no hablan español de manera fluida.
