Representantes de 132 empresas en la ciudad asistieron este fin de semana al Foro PREVENIMSS en Empresas, a fin de que logren reducir gastos en el pago de incapacidades, ya que de un año a otro el pago de estos subsidios aumentó un 10 por ciento a nivel Seguro Social.
Lo anterior lo dio a conocer el delegado estatal Alejandro Zavala Moreno, quien indicó que durante el año de 2012, el Instituto pagó un millón 420 mil días de incapacidad, que es comparativamente superior en un 10% al año inmediato anterior.
Destacó que se han hecho convenios de colaboración a nivel nacional entre el IMSS y algunas empresas de gran tamaño como lo son: CFE, TELMEX, CEMEX, CROC, JUMEX; PEPSICO, Liverpool; Walmart, General Electric, calzado Andrea y Comercial Mexicana, que buscan reducir incapacidades.
“El convenio nos va permitir trabajar a nivel local, tan sólo el año pasado atendimos 36,146 trabajadores en atención preventiva integral en las propias empresas, aunque este año debemos ir integrando más empresas para incidir mayormente y reducir enfermedades y accidentes”, detalló el Delegado Estatal.
Dijo que este sistema de PREVENIMSS en Empresas es un proyecto a mediano plazo, en el cual las empresas se están comprometiendo a ver situaciones de enfermedades a través de Atención Preventiva Integral y por medio del área de Seguridad e Higiene a nivel delegacional.
Alejandro Zavala dio a conocer que los tres rubros de incapacidades que paga el Seguro Social es riesgo de trabajo (accidentes), enfermedad general y maternidad, por los que en 2012 se pagaron cerca de 255 millones de pesos.
Agradeció la participación que las empresas están teniendo con el IMSS, “ya que cada vez más se acerquen las empresas para que las ayuden a reducir la incidencia en incapacidades”, finalizó.
